ホワイトニング 京都からのアドバイス
人はなるべく自分が活き活きと振る舞える場所に拠点を見つけて、仕事をした方がいいに決まっているのだから。
「ビギナーズーハイ」の方では、思い出すだに苦笑してしまうこんな症状も出た。
私とほぼ同年のある友人の処女作の出版記念会の二次会だった。
そこには若い物書きと編集者が340名ほど集まっていた。
かなりアルコールの回った参加者が一言ずつお祝いの言葉をいうことになり、中ほどで私のところに順番がきた。
私はフリーになって1年と4、5ヵ月、すでに処女作の官僚小説を出版しており、2冊目のノンフィクションがゲラ刷りの段階だった。
私は型通りのお祝いをいったあと、皆に向かってこう続けた。
に、単行本をどんどん書きましょう。
単行本の編集者は歓迎してくれるはずです。
経済的には大変でしょうが、お金なんかどこからか拾ってくればいいんですから」呆れた暴言で、今こう書いていても冷や汗三斗だが、きっと私は単行本の編集をやってきた者として、親切のつもりだったのだろう。
皆が単行本の分野は出版社や編集者の敷居が高いと思っているようだが、そうではないですよと伝えたかったのだ。
まったくの私の誤解で、彼らは決して敷居が高いなどとは考えておらず、それぞれの志向や事情があったのだから、私の言葉は皆にとって聞くに耐えないものだったろう。
それ以降、「あいつの本なんか、どうせ、本屋行きだ」などとずいぶん陰口をたたかれたと伝え聞いた。
どういわれても仕方のない私のアホぶりだが、物書きは原稿用紙の前に1人で座ってやればいいのだから、直接仕事に差し支えるような影響があったことはない。
そういえば、その3ヵ月後に最初のノンフィクションを出した後、私の暴言を聞かされた書き手の1人に飲み会で絡まれたことがあった。
「お前なんかろくに取材もしないで書いているじゃないか」すでに暴言に気づき反省していた私は、にこにこしながら聞いているしかなかった。
こんな傍若無人は感心しないが、このくらい勢いがないと新しい環境にめげてしまうので、人が新しい環境に入ると彼を元気づけるホルモンがたくさん出て、「ビギナーズーハイ」状態になるようにできているのだろう。
私は大雑把に「何かのプロフェッショナルになるには、3年間、寝食を忘れてそれに打ち込む」ことが必要だと思っている（3年ではなく、5年、10年を要する世界が多いかもしれない）。
プロになってしまえば、その後は意識的に心がけたりしなくても、いつでもその世界の高みを目指すものだと思う。
Ｇ書房にいたときもフリーになってからも、他人の仕事のやり方を見ていて、いらいらし、「もったいない」と思ったことがしばしばある。
仕事に向けて自分の力の70％ぐらいしか出さない人が多いのだ。
ときに頑張っても90％までしか出さない。
つまり寝食を忘れるという状態にならないのだ。
仕事というのは、肝心のところでは90％ではなくて100％出さないと、満足な成果を得られなかった、その人の腕にプロフェッショナルの筋金が入ってこない。
そのことを知ってか知らず、彼は相変わらず平均70％の力しか出さない。
思い切ってやってみれば、多分100％を出せるのだが、出せるかどうか試す機会さえ持たず、まあまあの仕事を続けていく。
彼の中に眠っている力に日の目を見せることなく、とうとう不本意のまま彼の職業人生を終えることになる。
彼はなぜ70％しか出さないのか？モラトリアムということもあるだろう。
あるいは「火事場の馬鹿力」とは逆の生理が働いているということもあるかもしれない。
自分の持っている筋力を100％発揮すると筋肉を損傷するから、日頃は筋力の数十％しか発揮しないように制御機能が働いている、火事のような危急のときにはその制御が外れて、日頃思いもしなかった力が発揮されるというのが「火事場の馬鹿力」だ。
多くの人は、どこかで自分の力を100％までは出さないように、無意識の制御の範囲内で生きているのだろう。
100％を発揮するときの負担に耐えられないと思うからだ。
単に出し方を知らないだけなのかもしれない。
たまたま何かの事情で100％を出す経験をすると、それ以降はそれだけの力を出すのが当たり前になるかもしれない。
100％を出し続けていると、いつの間にか今まで自分の力の上限と思っていたものが、簡単に持続できるようになるかもしれない。
つまりは自分の100％の水準が上がり、力量が上がるということだ。
これと逆にいつも自分の70％くらいしか出していない人の力はなかなか上がらず、彼はとうとうプロになれないということになる。
ちょっと余談になるが、近年「働き過ぎ」が批判の対象となっている。
批判の趣旨はよくわかるが、あまりに一面的だと、職業生活を始めたばかりの若者が、「仕事に打ち込んではいけない」と誤解しやしないかと心配になる。
9時から5時の人では絶対にプロになれない。
そういう人はプロの指示に従って、自分はその手足に甘んじるという覚悟があるなら、それで一向に構わないが、たいていの人にはそんな覚悟はない。
ただでさえ、楽をしていい格好をしたい若者が増えている時代だ。
その上、働き過ぎは悪いことだ、と評論家などが口を極めていうのを耳にすれば、仕事を始めたばかりで中身のない若者が、外向けには胸を張って一丁前の顔をしたくなってしまうのも無理はない。
中身がなくても年齢とともに「はったり」や「自己弁護」はうまくなり、下手をすると部下を持つようになる。
そんな上司の部下になったら最悪だ。
きっとその部下も中身を濃くするような範は得られず、上司と同じ道をたどることになるだろう。
かくて世代をまたがる悪循環が作られるのである。
「働き過ぎ批判」が目指すことと、かなりの期間寝食を忘れるほど没頭しないと、その仕事に熱達できないということを、矛盾しないようわかりやすく彼らに説明することはできないものだろうか。
人が無意識に持っている制御力は、もともと彼の中に内在していたというだけでなく、さまざまな外的な条件に左右されている。
与えられた仕事、上司や同僚との相性、オフィスの立地、構造、彼のデスク……思いもかけないものが、実は彼が100％の力を発揮できない日常の惰性の原因かもしれない。
会社に辞表を出したとき、どの世界に転身しようと、日常の惰性を構成しているものの大半とは縁が切れるし、ビギナーズーハイ状態になるから、彼の無意識の制御水準をかなり超えて力を発揮できる。
「転職」が自分を100％発揮してみる絶好のチャンスになりうる。
物書きになってからしばしば、「自己管理が難しいでしょう？」と尋ねられた。
職場の上司のような、自分をチェックする人がいなければ、朝きちんと起きて仕事部屋（あるいは仕事場）のデスクの前に座って原稿を書いて……、というのがルーズになってしまいそうに見えるのだろう。
そのたびに、どう答えたらいいか迷った。
そうでもあり、それほどでもない、と答えるのがもっとも正直なところだ。
ではどんなふうに仕事をしているか、まず私の毎日を見てもらおう。
最も原稿を書く時間が多い日はこんな具合だ。
朝は8時前後に起き、9時前後に家を出ておよそ40分後に仕事場に着く。
それから新聞をわりと丁寧に読み、その後、ワープロに向かう。
12時になるとほぼ必ずＮＨＫのニュース番組を見る。
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